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员工主张被迫辞职单位需支付补偿金吗?
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摘要
我曾经在入职时跟单位签过一份两年期的劳动合同,但这份劳动合同到期后单位一直没有跟我续签,到现在已经大半年了。我现在还是天天正常上班。请问,如果我以单位未跟我续签劳动合同主张被迫辞职,能要求单位支付补偿金吗?
出处
《民主与法制》
2014年第29期69-69,共1页
DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM
关键词
补偿金
单位
辞职
主张
员工
劳动合同
续签
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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民主与法制
2014年 第29期
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