快速提升偏远区县供电公司员工素质的途径研究

要想解决目前偏远区县供电公司存在的人才队伍匮乏、工学矛盾突出、基础管理差异大的问题,就必须从完善员工选拔制度、合理解决工学矛盾、员工考核合理化、完善员工激励机制和有效解决结构性缺员这五方面入手。