摘要
我国社会经济不断发展,对于电力需求不断增加。电力企业是我国支柱性产业之一,随着国家电网改造的深入进行,电力企业发生了根本性的转变,从垄断性走向了市场化,这些深刻的变革带给电力企业整体的改变。为了适应电力企业变革的需要,电力企业的员工需要用一个全新的面貌来迎接电企改革的进行,这对员工的整体素质提出了更高的要求,加强员工队伍建设已刻不容缓。企业应立足当前,着眼于长远的规划,培育出适合企业发展的高素质员工,充分发挥员工潜力,从而提高企业效率。本文首先对加强职工队伍建设,发挥职工潜力的重要性进行了分析,然后探讨了加强队伍建设,发挥职工潜力的具体措施,以供相关人士参考与交流。
出处
《低碳世界》
2014年第10期301-302,共2页
Low Carbon World