加强教育培训,构建教育干部培训新模式

现行干部教育培训工作模式和新形势新任务的要求存有较大的差距,各种矛盾问题不断突出,影响干部教育培训的质量和效果。当前干部教育培训在于突出其实效性和针对性,在于联系具体工作情况。所以,干部教育培训应以岗位需求为导向,以能力提升为重点,以整合资源为依托,使我国的干部教育培训体模式更规范化和协调化。本文则以目前干部教育培训所存在的问题为切入点,探讨分析构建其培训新模式的措施,以供参考。