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问卷调查分析法在公立医院绩效沟通中的应用
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摘要
绩效沟通是指管理者和员工在共同工作过程中分享各类与绩效有关的信息的过程。文章阐述了绩效沟通和问卷调查分析法的相关概念,然后介绍了问卷调查分析法在山东中医药大学附属医院绩效沟通中的应用。
作者
刘晓星
潘莉
机构地区
山东中医药大学附属医院
出处
《中国集体经济》
2014年第31期57-58,共2页
China Collective Economy
关键词
绩效管理
绩效沟通
问卷调查
公立医院
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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