培训评估理论和研究述评

为了充分梳理培训评估理论并对其进行述评,文章在前人研究的基础上,对已有研究进行概括和梳理。通过梳理发现,现行的培训评估往往缺乏科学、有效的方式和手段,这样的评估无法被企业所接受,对其组织文化起不到有效的促进作用,需要结合自身的组织文化进行改进,有效、科学的运用培训评估。