新型官员宜告别“铁人范式”

中国特色的文化观念，让领导干部和社会大众形成一种既定思维，把“鞠躬尽瘁、死而后已”视为干部服务百姓的至高境界，把忘我工作、过家门不入、不计得失、亲人去世无法送、亲人生病无法陪、老人年迈无法床前孝敬作为典型，把领导干部休假视为不负责任、不求上进。所有这些，片面化甚至扭曲着领导干部评价体系。