新形势下广电行业人事制度改革的探索

在信息技术高度发展的新形势下,全球经济一体化的挑战越来越明显,在机遇与威胁并行的竞争中,在可供大家分享的物质资源有限的未来,我国广播电视业对各方面资源的整合也在发生相应的变化。尤其是在知识经济时代,资讯经济时代,企业比以往任何时候都更需要人才,人作为＂唯一能扩大的资源＂,成为企业在竞争中能否获胜的关键因素。谁能更合理高效地开发、配置和使用人力资源谁就能在新的竞争环境中获胜。浙江广电集团在建立适应新形势的广电行业人事制度,进行了积极的探索。