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台州电信:构建员工沟通体系
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摘要
台州电信公司经过一系列的深化改革、企业转型,已初具现代市场经济的运营形态,员工的观念、思维模式有了质的转变。然而,在沟通过程中仍存在一些问题:一是以业绩指标沟通代替思想沟通。二是企业与员工的沟通日益简单化、程序化。三是信息化工作模式一定程度上替代了面对面的思想沟通。
作者
陈慧珍
出处
《中外企业文化》
2014年第9期46-47,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
员工沟通
电信公司
台州
体系
现代市场经济
企业转型
思想沟通
信息化工作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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