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德国是如何管理的
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摘要
德国人在创造每一个品牌时,都坚守着一个信念,那就是让自己的品牌成为同行、同类中的卓越典范 英国人处理工作中各种关系如同政客;法国人则把生活带进办公室;亚洲人干起活来不要命;而德国人工作和生活绝对是界线分明。德国人的性格特点是:严肃、保守、自省,在做生意时小心谨慎。
作者
彭晋杰
出处
《企业文化》
2014年第10期72-72,共1页
Corporate Culture
关键词
管理
国是
德国人
性格特点
英国人
办公室
法国人
品牌
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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