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德国是如何管理的

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摘要 德国人在创造每一个品牌时,都坚守着一个信念,那就是让自己的品牌成为同行、同类中的卓越典范 英国人处理工作中各种关系如同政客;法国人则把生活带进办公室;亚洲人干起活来不要命;而德国人工作和生活绝对是界线分明。德国人的性格特点是:严肃、保守、自省,在做生意时小心谨慎。
作者 彭晋杰
出处 《企业文化》 2014年第10期72-72,共1页 Corporate Culture
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