对国企重塑组织习惯的思考

从组织习惯重塑的角度,对当前一些国有企业面临产能过剩、环境倒逼生存、思维僵化等危机进行分析,寻找阻碍国企重塑组织习惯所面临的困难,提出利用危机、抓住变革、以人为本、重塑组织习惯的路径和方法,以提升国企竞争力。