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加强企业青年文化建设的探索与实践 被引量:1

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摘要 青年员工作为企业发展的生力军,将成为企业发展的主力军,未来更是企业的掌舵人,本文通过本单位青年文化建设的实践经验,阐述了当前企业青年文化建设的思路,并提出了相应的对策措施,最后指出发挥好青年文化的引领作用,可为建设统一坚强的智能电网、深入推进"一强三优"现代公司建设提供有力保障。
作者 黄峰
出处 《现代营销(下)》 2014年第8期14-15,共2页 Marketing Management Review
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