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人力资源管理专业人才培养模式改革的研究与实践
被引量:
5
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摘要
改革人才培养模式,重视实践教学、培养应用技术型人才,已经被国内新建本科高校普遍关注和重视。陕西国际商贸学院立足地方经济、注重实践教学,在人力资源管理专业人才培养模式中明确定位"培养应用技术型本科人才",并在教学改革实践中展开大胆探索,不断创新,寻找较为有效的人才培养之路。
作者
寇红涛
机构地区
陕西国际商贸学院
出处
《商场现代化》
2014年第24期101-102,共2页
关键词
人力资源管理专业
人才培养模式
研究与实践
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
F243-4 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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