期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

以人为本做好基层工会工作

下载PDF

导出

摘要以人为本是基层工会工作的生命线.基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程.以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设.

作者章利宽

机构地区淮北百慧公司

出处《俪人（教师）》 2014年第22期276-276,共1页

关键词基层工会工作以人为本以职工为本又好又快发展工会组织建设维护职能主人翁意识职工利益

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

引文网络
相关文献

1孙效娉.以人为本做好基层工会工作[J].现代企业文化,2013(5):33-33.
2习近平:要树立强烈的人才意识[J].中国人才,2013(7).
3建设学习开拓实干的领导班子[J].党建研究,2003(12):14-16.
4王涛.领导干部要有“生才之道”[J].党课,2010(7):62-63.
5鲍祥.古人的人才意识[J].天津人大,2003(8):45-46.
6张垚.以人为本做好基层工会工作[J].现代企业文化,2014(3):21-21.
7李永忠.正确认识有争议的人才[J].瞭望,2003(51):1-1.
8王广生.领导干部要有人才意识[J].党政干部论坛,2004(1):1-1.
9王广生.领导干部要有人才意识[J].支部生活（中共云南省委党刊）,2005(8):29-29.
10崔岩.以人为本做好基层工会工作[J].魅力中国,2014(24):377-377.

俪人（教师）

2014年第22期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部