摘要
人力资源是一个国家最为宝贵的资源,是国家竞争能力的根本,人力资源开发对发展中国家的经济社会发展具有尤为重要的意义。援外培训是中国援外人力资源开发合作的重要形式,它是一项以人为本、授人以渔的工作。实施培训项目的宗旨是配合中国总体外交工作需要,帮助发展中国家培养人才,促进与发展中国家的友好关系和经贸合作。它在贯彻国家外交工作基本方针、增进国际友谊、加强国际合作与交流方面发挥着重要的作用。
出处
《国际经济合作》
CSSCI
北大核心
2014年第10期92-95,共4页
Journal of International Economic Cooperation