湘西州乡镇卫生院人力资源配置现状分析

[目的]了解湘西州乡镇卫生院人力资源现状,为合理配置和使用乡镇卫生人力资源提供决策依据。[方法]对湘西州208所乡镇卫生院人力资源状况进行调查与分析。[结果]湘西州乡镇卫生院存在超编、缺人,中高级人才短缺,岗位分布不合理,城乡医疗资源配置倒挂,人才管理体制僵化等问题。[结论]湘西州乡镇卫生院人力资源数量不足,分布不均,结构不合理,应采取多项措施予以解决。