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职业经理人年金制势在必行
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摘要
从2002年开始,我国就已经步入老龄化社会。这不仅意味着随着时间的推移,国家面临越来越沉重的养老任务,而且意味着个人也面临着养老难题。基本养老保险已经无法为个人养老问题提供较好的保障,企业迫切需要为员工提供多样化的养老保障,由此企业年金应运而生。
作者
林漫漫
机构地区
瑞安市人力资源和社会保障局
出处
《浙江经济》
2014年第18期56-57,共2页
Zhejiang Economy
关键词
企业年金
职业经理人
养老问题
基本养老保险
养老保障
老龄化社会
多样化
意味
分类号
F842.61 [经济管理—保险]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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浙江经济
2014年 第18期
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