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关于发电企业薪酬管理的探讨

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摘要伴随着中国经济的迅猛发展,建立和不断完善发电企业薪酬管理体系,激发员工工作积极性,增强企业竞争力,是发电企业迫在眉睫需要解决的一个问题.本文针对发电企业薪酬管理中存在的竞争力缺乏、激励功能欠缺等问题进行了探讨,并提出相应对策.

作者韩娅玲

机构地区大唐太原第二热电厂

出处《中国电子商务》 2014年第21期116-117,共2页 E-commerce in China

关键词企业薪酬探讨

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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