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浅析中小型民营企业人力资源管理现状及改进建议
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摘要
自改革开放以来,中国民营企业发展突飞猛进,逐渐成为决定我国经济发展的主导力量。企业的竞争,也是企业人才的竞争,本文通过对中小型民营企业人力资源管理现状的分析,提出了改善中小型民营企业人力资源管理的若干建议。
作者
杜芳雨
机构地区
辽宁大学
出处
《商场现代化》
2014年第25期132-132,共1页
关键词
民营
企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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