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浅析中小型民营企业人力资源管理现状及改进建议 被引量:1

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摘要 自改革开放以来,中国民营企业发展突飞猛进,逐渐成为决定我国经济发展的主导力量。企业的竞争,也是企业人才的竞争,本文通过对中小型民营企业人力资源管理现状的分析,提出了改善中小型民营企业人力资源管理的若干建议。
作者 杜芳雨
机构地区 辽宁大学
出处 《商场现代化》 2014年第25期132-132,共1页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1李才建.论民营企业的人力资源管理[J].暨南大学管理学院学报,2008年(第一期).
  • 2方慧华.民营企业的发展道路探究[J].嘉兴学院学报,2009年(11期).
  • 3徐充.民营企业人力资源现状与开发[J].北方经贸,2003(11):32-33. 被引量:3

二级参考文献2

  • 1安鸿章 吴江.面向21世纪的现代企业人力资源管理[M].北京:中国劳动社会保障出版社,1977..
  • 2林泽炎编著.3P模式--中国企业人力资源管理操作方案[M].中信出版社,2000.

共引文献2

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献1

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