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管理的最高境界——文化管人
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摘要
企业文化管理是管理的最高境界,企业文化可以潜移默化的塑造员工,在文化的影响下逐渐的改变企业员工的本质,让员工在不知不觉中向着企业所希望的方向发展,充分发挥员工的积极性、主动性与创造性。良好的企业文化还能增强员工对于企业的归属感,使命感与责任感,最终提高企业的整体素质,提高企业的综合竞争能力。本文主要讲述了企业文化管理与建设的相关内容。
作者
柳文静
机构地区
山东晋煤明升达化工有限公司
出处
《科技与企业》
2014年第20期13-13,共1页
Science-Technology Enterprise
关键词
文化管理
功能
建设
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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科技与企业
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