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人力资源管理模式及其选择因素分析

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摘要 本文以管理目标为依据,将企业常用的人力资源管理模式分成了三类,并从内外两方面分析了管理模式选择的影响因素,希望对企业的人力资源管理优化工作有一定的帮助。
作者 王巍
出处 《科学中国人》 2014年第09S期46-47,共2页 Scientific Chinese
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