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30％ 9月3日美通社消息，超过四分之三的企业员工敬业度负责人（84％）认为企业如果要在未来获得成功就必须以不同的方式激发员工。然而，根据全球管理咨询公司合益集团（Hay Group）最新研究：不到三分之一的领导（30％）认为自己的组织在应对未来变化方面已经做好了充分的准备。