旅游语境中少数民族人力资源开发问题与对策研究:以恩施州为例

挖掘和利用好具有乡土本色的人力资源投身于乡村旅游开发之中是最根本的措施,可以有效地解决和缓解乡村旅游扶贫中乡土性淡化和社区边缘化等问题。通过对恩施州旅游扶贫进程中少数民族人力资源开发进行"RMP模式"分析,将其作为一种类型的资源,探讨其在与产品、市场三元互动模式下的开发路径,寻找彰显少数民族人力资源特色,丰富旅游扶贫形式的方法。