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昆明带薪休假私企执行难

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摘要 “其实。对于劳动者而言，关于带薪休假的维权成本并不高，而且，为更好保护劳动者权益，并不是采取‘谁主张，谁举证’的原则，而是采用反举证，也就是用人单位要举证说明劳动者已带薪休假，基本上，只要事实清楚，劳动者投诉一起就会胜一起。”

作者李思娴

出处《时代风采》 2014年第19期26-27,共2页 Modern Elegance

关键词带薪休假执行难劳动者权益昆明维权成本用人单位事实清楚举证

分类号 D915.183 [政治法律—诉讼法学]

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时代风采

2014年第19期

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