企业人力资源管理的创新发展研究

企业作为我国当代市场经济中的一个重要参与者，是我国国民经济的重要组成部分，企业的发展关系到我国经济的稳定。而企业发展的好坏与企业人力资源管理有着重大关系。对企业而言，人力资源在促进企业发展中的作用日益明显，并逐渐从成为企业持续发展的核心力量，是企业在这个竞争激烈的市场环境下参与市场竞争并取得竞争地位的重要武器。随着时代的发展，做好人力资源管理创新工作对企业的发展有着重大意义。本文首先阐述了企业人力资源管理创新的重要性，其次分析了我国当前人力资源管理中存在的问题，最后对企业人力资源管理创新发展提出了几点建议。