摘要
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出,事业单位改革要“实行政事分开,理顺政府与事业单位的关系。对面向社会提供公益服务的事业单位,积极探索管办分离的有效实现形式,逐步取消行政级别,健全法人治理结构,探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的治理结构,健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度”。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》强调,“坚持公共医疗卫生的公益性质,实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管体制机制”。目前,我国医药卫生体制改革进入了“深水区”,尤其是公立医院改革,难点和重点在于体制机制,关键点和突破口在于建立和完善中国特色现代医院管理制度。
出处
《中华医院管理杂志》
北大核心
2014年第10期728-730,共3页
Chinese Journal of Hospital Administration