农村实用人才培养“三策略”

农村实用人才是新农村建设的实践者、示范者和推动者。建设现代化的社会主义新农村，亟待搭建农村实用人才培养平台，尽快培养造就一支高素质、专业化、创新型的农村实用人才队伍。各级各部门要健全工作机构，完善工作职责，确保农村人才工作有人过问、有人抓落实。要将农村实用人才工作纳入党委政府的重要议事日程，纳入经济和社会发展整体规划之中，将实用人才培养列入乡镇村年度目标考核内容，统筹规划，同步推进。要不断创新工作机制，建立农村实用人才信息库，强化跟踪管理与服务，最大限度地用好用活农村实用人才资源。