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我国煤电企业招聘管理中存在的问题及对策
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摘要
人力资源管理作为企业管理中的一个重要组成部分,关系到企业的可持续性发展。我国很多煤电企业都在招聘管理中普遍存在着认识误区和不足。本文找出煤电企业在招聘管理中存在的问题,针对在招聘管理中存在的问题进行分析并提出对策建议,使煤电企业在人才竞争中更具有优势。
作者
孙佳晶
黎晓颍
机构地区
广西大学商学院
出处
《人力资源管理》
2014年第11期47-48,共2页
Human Resource Management
关键词
煤电企业
招聘管理
问题
对策
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
2014年 第11期
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