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卓越绩效管理模式在测绘单位的应用研究——以增城市城乡规划测绘院为例
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摘要
增城市城乡规划测绘院2013年底在组织内部导入了卓越绩效管理模式,成功获得首届增城市市长质量奖,这既是实施品牌战略的一部分,更是全面提升组织绩效管理水平的一次尝试。文章介绍测绘院推行卓越绩效管理模式的意义,以及在推行卓越绩效管理模式过程中的一些体会及遇到的问题分析。
作者
蔡艺云
机构地区
增城市城乡规划测绘院
出处
《人力资源管理》
2014年第11期63-65,共3页
Human Resource Management
关键词
卓越绩效
模式
应用
分类号
F542.6 [经济管理—产业经济]
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2014年 第11期
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