关于目前通信企业青工思想状况分析及对策

随着企业改革的不断深入,青年职工的思想状况也发生着深刻的变化,本文从业务学习、政策理解、危机意识和工作作风四个方面分析了当前通辽联通青年职工的思想状况,并据此提出如何营造良好的学习环境和氛围,如何准确把握青年人心理,如何树立危机意识以及建立合理的激励机制等方面的对策,从而发挥青年职工在企业改革与发展中的重要作用。