摘要
在信息技术高速发展的今天,采用信息技术实现Internet/Intranet教育培训与考试是企业发展的需要,也是提高全员素质、增强企业核心竞争能力的必然选择。基于这种理念下设计开发的培训考试系统,采用计算机网络通讯技术、多媒体技术,使员工培训考试管理工作更加富有成效;同时降低了培训考试管理的组织成本和运行成本,提高了员工的工作效率和素质,必将为企业的发展提供强有力的保障。本文就电力营销人员培训考试解决方案进行了系统分析。
出处
《低碳世界》
2014年第11期317-318,共2页
Low Carbon World