通过“三入五进”项目推进企业文化建设的探索

为进一步推进企业文化建设，国网天津宁河公司按照国网公司企业文化“五统一”要求，通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造“三入五进”（入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位）项目，增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力，传播统一企业文化理念，充分发挥企业文化支撑和促进发展的作用，深入推进企业文化建设工程。