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我国企业人力资源管理现状及发展趋势分析
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摘要
改革开放至今,我国社会经济得到了快速发展,尤其是在人力资源管理方面发生了较大变化。和传统的人力资源管理模式进行对比,目前大部分的企业使用的人力资源管理理念都是坚持以人为本的,并且把人力资源管理和企业战略放到了同样重要的高度。全面加强对企业人力资源方面的管理,对于提升企业整体管理水平有着十分重要的作用。
作者
李晓苑
机构地区
苏州大学东吴商学院工商管理专业
出处
《商情》
2014年第31期208-208,共1页
关键词
人力资源管理
现状
发展
趋势
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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