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强化企业工程设计专业技术人才激励机制对策分析
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摘要
本文重点探讨针对工程设计专业技术人才如何进行人才激励,如何制定人才激励机制。实现强有力的人才发展和保障功效,充分发挥出工程设计专业技术人才在企业生产以及经营中的作用。
作者
赵燕
机构地区
苏州大学东吴商学院工商管理专业
出处
《商情》
2014年第31期353-353,共1页
关键词
工程设计
技术人才
激励机制
对策
分析
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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