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摘要随着社会经济的不断发展,各个企业内的思想政治工作与人力资源管理工作都在不断的变化发展.在长期的发展过程中,思想政治工作与人力资源工作的融合、借鉴,共同推动了企业的现代化管理.因此,实现企业政工思想与人力资源管理的有效结合具有重要意义.本文则对当前企业政工思想与人力资源管理结合存在的问题给予分析,然后重点探讨实现结合的举措.

作者贾宏业

机构地区河北省人才交流服务中心

出处《四川水泥》 2014年第9期57-57,共1页 Sichuan Cement

关键词企业政工思想人力资源管理结合

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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