摘要
目前,我国劳动力市场存在对女大学生的性别歧视问题,与构建和谐社会、彰显公平正义的社会建设目标相背离,认清并解决女大学生遭受的就业歧视问题,是持续改善民生的客观要求,也是彰显社会公平与公正的重要途径。文章阐述了当前女大学生就业歧视的现状,分析了造成女大学生就业歧视问题的原因,并提出了解决这一问题的建议与对策。
出处
《教育与职业》
北大核心
2014年第27期128-129,共2页
Education and Vocation
基金
2012年江苏省高校哲学社会科学研究基金项目"多元现代性境遇与文化强国路径研究"的阶段性研究成果。(项目编号:2012SJD720014)