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国有企业员工培训创新机制研究
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摘要
企业员工培训是指企业为了发展需要而采取的一种人才培养模式,企业进行员工培训的主要目的是能够让员工在不断提高自身技能的同时,增强企业综合竞争力。文章通过分析企业员工培训现状,提出了新的企业员工培训机制。
作者
马郡宵
机构地区
中国人民大学商学院
出处
《企业技术开发(下旬刊)》
2014年第9期35-36,共2页
Technological Development of Enterprise
关键词
国有企业
员工培训
创新机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业技术开发(下旬刊)
2014年 第9期
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