谷歌招聘的五项标准

几个月前，我拜读了托马斯·费里德曼为《纽约时报》撰写的触口何在谷歌找到工作》一文。文章提到，谷歌公司高级副总裁拉兹洛·波克表示：“就招聘的标准而言，考试成绩毫无价值……我们发现，它们不能说明任何问题。”波克说，在谷歌近期招聘的新员工中，没有大学文凭的人越来越多。