荆楚跨越的人才引擎——湖北省年轻干部成长工程深观察

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摘要着眼于湖北未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要，我省于2011年启动了年轻干部成长工程。按照“统筹遴选、强化培训、跟踪管理、择优任用、梯次接续、系统推进”的总体思路，以市、县、乡领导班子换届为契机，集中选拔一批70后80后优秀年轻干部，到市、县、乡党政班子正职或重点岗位培养锻炼，努力建设一支充满生机和活力的优秀年轻干部队伍，为加强各级领导班子建设储备新生力量、提供人才支持。请看本期特别策划——

作者李新龙李薇林晶晶刘天根

机构地区《党员生活(武汉)》编辑部

出处《党员生活（湖北）》 2014年第10期4-7,共4页

关键词干部成长人才支持湖北省工程领导班子建设引擎荆楚优秀年轻干部

分类号 G645.16 [文化科学—高等教育学]

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党员生活（湖北）

2014年第10期

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