“35岁”干部要系好“安全带”

“80后”干部正值事业“黄金期”，他们被国家和社会寄予厚望。然而，受社会不良因素诱导、干部选拔任用管理存在漏洞和相关监管制度缺失等因素影响，职务犯罪低龄化现象日趋明显，干部贪腐“35岁现象”令人担忧。