“裸”教授与“长”教授

如何看待“长”教授优于“裸”教授的现象就笔者的观察，很多有行政职务的教授是优秀和敬业的，综合素质可能还高于一些纯粹的教授。笔者对这一现象进行了深入地观察和思考，结论是我们的大学和教育主管部门选拔干部的眼力基本是准的，人才终究会得到重用。问题出在我们用人的方向错了，人才不一定都需要干行政，更不是都适合干行政。曾几何时，我们宣传过的一些学术拔尖人才都当了什么“长”，但学术上却难见有大的作为。即我们在重用人才的同时，却阻塞了他们通往大师的道路。