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企业管理视域下的创新人才培育思路与措施
被引量:
1
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摘要
队伍建设工作是企业管理的一项重要内容,人力资源是企业最宝贵的资源,如何培育好员工是企业的一项重要社会责任。东方气田作业区按照自身职能定位和单位实际情况,在人才培育方面做了一系列的有益创新与尝试,取得了良好效果。
作者
涂新平
机构地区
中海石油(中国)有限公司湛江分公司东方气田作业区
出处
《管理观察》
2014年第28期91-93,共3页
Management Observer
关键词
企业管理
人才培育
创新措施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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