摘要
文秘工作人员无论是在政府行政部门还是在企事业单位,都发挥着举足轻重的作用,这种重要性体现在文秘工作系统是整个工作系统的中间过渡机构,承上启下,一方面是上级命令的下达和基层信息的上传,另一方面是协调所有部门的工作目标、工作要求和提高整体的运行效率。所以文秘工作人员本身素质的培养和挖掘是任何一个机构全方面成长与工作促进的关键。本文从文秘工作人员的工作性质出发探讨文秘工作人员素质培养的几个方面,以及论述如何发挥文秘机构的重要作用,提高文秘机构的工作效率。
出处
《现代营销(下)》
2014年第9期60-60,共1页
Marketing Management Review