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医院专职科研人员绩效评价存在的问题及对策
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摘要
专职科研人员是医院的重要组成部分,这些研究人员不同于医师、护士等临床人员,也区别于其他企业机构的科研人员,科研人员的绩效评价工作存在诸多问题和挑战。因此,绩效评价工作需要医院管理者以专职科研人员为中心,逐步建立起一套科学合理的绩效评价工作系统,以实现医院科研能力及综合实力的可持续发展。
作者
袁明珠
史竞懿
机构地区
上海中医药大学附属龙华医院
出处
《中医药管理杂志》
2014年第10期1740-1741,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
专职科研人员
绩效评价
医院科研管理
分类号
R192.9 [医药卫生—卫生事业管理]
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