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阻碍高校教师工作积极性的因素分析 被引量:1

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摘要 高校教师是工作倦怠的高发人群之一,对教师个体和组织都会造成消极影响。通过回顾国内外对教师工作倦怠的研究,以求探寻影响高校教师工作倦怠的组织因素和个人因素,并从组织管理的角度寻找相应的管理对策。
作者 于睿
出处 《产业与科技论坛》 2014年第14期107-108,共2页 Industrial & Science Tribune
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参考文献4

二级参考文献3

  • 1吴金瑜.校长领导教师共同实现领导力[J].上海教育,2006(07A):48-48. 被引量:3
  • 2[2]Jessica Bogner.Teacher leadership and Peer coaching[DB/OL].http://www.partnersinschools.org/resources/TeacherLeadership _ and _ PeerCoaching.pdf.
  • 3[4]胡小勇.遭遇挑战 如何应对--教育信息化领导力面临突破[N].中国电脑教育报,2006-11-6,(Z14).

共引文献35

同被引文献10

引证文献1

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