传媒企业员工激励影响因素及对策

改革开放以来,随着我国经济的发展,外资传媒企业大量涌入中国市场,国内传媒企业日益发展,传媒企业之间的竞争愈演愈烈,其对知识型人才的需求和竞争也在不断加剧。作为传媒企业中最核心的竞争力,知识型员工对传媒企业的生存和发展具有重要作用和深远影响,员工激励也因此成为众多传媒企业重点关注的问题。本文主要概述了知识员工的特征和含义以及激励的类型和作用,重点分析了对知识员工的激励有明显影响的因素,如福利薪酬、工作成长、工作激励、组织环境和工作动机等,探求建立和完善传媒企业知识员工激励机制的有效途径。