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医生转为"职业人”需政府托底

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摘要北京市新近发布继续深化医改若干意见,其中提出改革公立医院人事制度,让医生从“单位人”转向“职业人”,建立符合行业特点的薪酬制度,完善激励约束机制,激活医药卫生人力资源.作为公立医院人事制度改革的一种探索,北京市的做法引起业界和社会的高度瞩目.

作者潘多拉

机构地区 <北京青年报>

出处《中国卫生人才》 2014年第12期17-17,共1页 China Health Human Resources

关键词职业人医生人事制度改革政府医院人事制度激励约束机制卫生人力资源公立医院

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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