摘要
医师是医疗服务的提供者,更是政府投入等各种资源转化为卫生服务产出的转化器.中国现在处于深化医疗卫生体制改革的攻坚阶段,以公益性为主线的公立医院改革就是要重构医师的激励机制,重塑医师职业精神,进而使医师高效、规范的提供医疗服务.医师职业精神的缺失势必会给我国正在实施的深化医疗卫生体制改革带来巨大阻力.而通过分析其他国家的文献可知,在国外医师职业精神调查开展较早,从90年代末至今,已有近二十时间的研究历史。
出处
《统计与管理》
2014年第11期24-25,共2页
Statistics and Management
基金
河北省软科学研究计划项目(14456207D)
河北省社科联民生调研课题(201401234)