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人力资源管理数据化的陷阱被引量：1

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摘要一位HRD朋友给我讲过一件趣事。某年总经办为了写公司总结，要收集各部门的年度工作信息，而人力资源部超期一天才上报信息。没想列总经办的“写手”却一点不生气——没事，你们不用着急，我们直接用了你们去年的材料，反正也差不多!这事传遍公司，不明真相的群众跟着起哄，朋友无比尴尬……

作者穆胜

机构地区北京大学光华管理学院

出处《中外管理》 2014年第11期80-82,共3页 Sino Foreign Management

关键词人力资源管理数据化人力资源部年度工作 HRD 朋友公司信息

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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