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识别颠覆性创新人才七要害 被引量:1

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摘要 颠覆性创新人才,并非无迹可寻,只要你问对问题。颠覆性创新人才并非无迹可寻,很多时候,我们的创新产品并是不一蹴而就的。想想你最成功的一次创造性产出:在形成一个完整的"点子"前,你是不是已经执着在这个方面相当长一段时间(包括下意识地关注)?而这些"点子"产出前你是不是已经进了很多次"死胡同"?
作者 张丽 胡炜
机构地区 智鼎咨询公司
出处 《中外管理》 2014年第11期84-85,共2页 Sino Foreign Management
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引证文献1

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